校園招聘Campus Recruitment
公司擁有強有力的(de)技術支撐，建立起了(le)堅實的(de)技術後盾。營銷團隊則集合了(le)在具有豐富經驗的(de)資深營銷人(rén)才，精幹的(de)營銷團隊是把公司産品成功推向市場(chǎng)的(de)關鍵。公司經營範圍主要包括打印監控,打印審計,刻錄審計,集中文印管理(lǐ)。把鼎盾打造成一個(gè)員(yuán)工實現自我價值的(de)事業平台是鼎盾管理(lǐ)者的(de)目标和(hé)夢想，而'專精爲鼎，誠心爲盾'的(de)理(lǐ)念滲透到了(le)每一個(gè)鼎盾人(rén)的(de)頭腦(nǎo)中。
選拔方式：1、初 選：人(rén)事部簡曆篩選（通(tōng)過所有渠道收到的(de)應征簡曆）；技術崗位技術部門簡曆篩選
2、第一輪：人(rén)事經理(lǐ)面試；
3、第二輪：部門經理(lǐ)面試；
錄用(yòng)安排：1、通(tōng)過最終篩選的(de)候選人(rén)，先領取體檢表，體檢合格者通(tōng)過郵件發送錄用(yòng)通(tōng)知書(shū)；
2、研究生表現優異者，可(kě)在畢業前簽訂'高(gāo)校畢業生、畢業研究生就業協議(yì)書(shū)'（簡稱三方協議(yì)）；
3、畢業前可(kě)以安排實習(xí)的(de)，則提供實習(xí)機會（實習(xí)期間享受實習(xí)補貼）；
4、獲取畢業證書(shū)和(hé)報到證後簽訂勞動合同，成爲正式員(yuán)工，進入試用(yòng)期（已實習(xí)時(shí)間較長(cháng)，表現較好的(de)，可(kě)免除或縮短試用(yòng)期）。
工作地點：北(běi)京